恭敬人的效果

    每团体都有可用之处，苏投人才观的中心是恭敬休息、恭敬知识、恭敬人才，让员工充实发扬本人的优点，做最合适本人的事情，并充实付与员工权利，恭敬每一项休息效果，并正正向鼓励。

    开辟人的潜能

    高兴为员工搭建学习平台、理论平台，开辟人的最大潜能，做到量才录用[liàng cái lù yòng]，才尽其用，完成人才的疾速发展。

    完成人的代价

    引导与勉励员工举行职业计划，选择差别的成才之路，在为企业发明效益的同时完成自已的人生代价，走向人生的顶峰。